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segunda-feira, fevereiro 20, 2006

A liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores

Menos contratos de trabalho a termo = menos contratações de trabalhadores

Menor período de vigência dos contratos a termo = menor período de emprego de muitos trabalhadores

Maior dificuldade em celebrar contratos a termo = maior dificuldade em arranjar emprego para a grande maioria dos trabalhadores

A liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores, boa para as empresas e boa para o emprego.

[ENP]

Comments on "A liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores"

 

Blogger Rui Castro said ... (3:37 da tarde) : 

100% de acordo.
Já aqui tinha escrito sobre o assunto:
http://incontinentesverbais.blogspot.com/2006/02/greve-aos-sindicatos.html

Como seria de esperar o BE já veio sair em defesa de regras ainda mais apertadas na celebração de tais contratos:
http://incontinentesverbais.blogspot.com/2006/02/m-f-ou-cegueira.html

 

Anonymous Anónimo said ... (4:42 da tarde) : 

nem tanto ao mar nem tanto à terra. a instabilidade provocada pelo ausencia de contrato gera quebras enormes de produtividade, por outro lado a enorme rigidez de mais de 50% do mercado de trabalho portugues leva ao imobilismo... o ideal é uma situação intermedia, nao pode é ser como é hoje em que metade da força de trabalho anda a pagar os prilégios dos sindicalizados que têm vida de páxas!! ENP o contrato a termo de curto prazo é péssimo! o ideal é contratos a 3-5 anos.

 

Blogger André Azevedo Alves said ... (5:10 da tarde) : 

Muito bem.

Mais um passo na dificil jornada do conservadorismo liberal (ou pelo menos nao iliberal...).

 

Blogger Sofocleto said ... (11:33 da tarde) : 

«A liberalização dos contratos a termo é boa para os trabalhadores»

Desejo-lhe meu caro ENP que passe todo o resto da sua vida útil com um contrato a termo. Seria bom para si, para as empresas e para o país.

Se estiver efectivo, seria bom que a empresa falisse, para que retomasse um percurso de contrato a termo.

 

Anonymous enp said ... (1:05 da manhã) : 

Sofacleto, meu caro, estou numa situação bem mais precária que a dos contratados a termo: contrato de prestação de serviços, denunciável a todo o momento.

Num mundo ideal todos teriam um vinculo laboral eterno. Neste, infelizmente, as alternativas para muita gente são vários contratos a termo ou um para sempre que nunca chega; isto é, nenhum.

E depois, para quem quiser e puder, continua a haver o contrato sem termo.

 

Blogger Rui Castro said ... (9:56 da manhã) : 

O sofocleto vive na ilusão do país saído de Abril em que o Estado (isto para não dizer os empresários cujas empresas foram selvaticamente nacionalizadas, ou ainda me chamam de fascista!) suportava tudo e todos! Pois é meu caro, se o enp, eu e outros defendemos a liberalização (ou quase) do mercado de trabalho, no que respeita à normas que regulam o contrato individual de trabalho, pode ter a certeza de que não falamos de barriga cheia, recostados num belo gabinete e protegidos por um qualquer contrato de trabalho por tempo indeterminado.

 

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